Onze klantvragen

Het meedenken, ontwikkelen en uitvoeren van een curriculum gericht op: 

• schoonmakers in de zorg gericht op de klantreis naar een 9+ klantbeleving in samenwerking met een partner.
• medewerkers in het doorleven van de kernwaarden/DNA.
• middelbare scholieren gericht op omgaan met groepsdruk, prestatiedruk en zelfbeelden.
• zorginstellingen (bewoners, vrijwilligers en personeel) over respectvol omgaan met elkaar.
• gedrag en cultuur voor bancaire professionals
• preventieve arbo zorg.
• de nieuwe, vitale, talentvolle medewerker.
• leiderschap van middle-management. 
• interactie en coaching
• gespreksvaardigheden