Onze klantvragen

Het meedenken, ontwikkelen en uitvoeren van een curriculum gericht op: 

  • schoonmakers in de zorg gericht op de klantreis naar een 9+ klantbeleving in samenwerking met een partner.
  • medewerkers in het doorleven van de kernwaarden/DNA.
  • middelbare scholieren gericht op omgaan met groepsdruk, prestatiedruk en zelfbeelden.
  • zorginstellingen (bewoners, vrijwilligers en personeel) over respectvol omgaan met elkaar.
  • gedrag en cultuur voor bancaire professionals
  • preventieve arbo zorg.
  • de nieuwe, vitale, talentvolle medewerker.
  • leiderschap van middle-management. 
  • interactie en coaching
  • gespreksvaardigheden